株洲航電分公司高度重視“對標一流、提質增效”工作，按照湘投集團“提升核心競爭力，推動高質量發(fā)展”工作要求和部署，深入開展“對標一流、提質增效”活動。3月2日，在廣泛征集意見建議的基礎上，召開“對標一流提升核心競爭力，提質增效推動高質量發(fā)展”專題研討會，組織班子成員、部門負責人和員工代表集中學習研討，進一步把活動抓實落細。與會人員結合自身工作實際，暢所欲言、建言獻策，進一步確立了工作目標，明確了十二項重點任務。

  專題研討會上，水電聯(lián)合黨支部書記、總經理周先亮強調，分公司上下要以“對標一流、提質增效”活動為推手，深入學習領會集團關于“提升核心競爭力，推動高質量發(fā)展”的要求和部署，以對標一流企業(yè)為出發(fā)點和切入點，以加強管理體系和管理能力建設為主線，以標準化、精細化管理為手段，以提升管理水平和經濟效益為目標，進一步提升分公司經營管理水平和企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)高質量跨越式發(fā)展。他要求，各部門和全體員工一是要提高認識，用行動說話。要充分認識“對標一流、提質增效”活動的重要意義，自覺把思想和行動迅速統(tǒng)一到工作部署上。二是要明確目標，用數(shù)據(jù)說話。要結合自身工作實際，明確工作目標，確保目標制訂科學化、具體化、數(shù)字化。三是要深化措施，用效果說話。要結合重點任務、關鍵指標，制定切合實際、緊扣目標、執(zhí)行力強的具體措施，確保活動取得實實在在的工作成效。四是要加強考核，用結果說話。要把活動開展和工作考核緊密結合，抓好結果導向和過程管理，積極運用好活動成果，為推動實現(xiàn)高質量發(fā)展發(fā)揮積極效應。